为深入弘扬党的优良传统与作风，传递党组织对广大党员干部职工的深切关怀，营造浓厚“大爱”氛围，市国资委领导、交发集团党委班子成员分别深入基层开展“新春送温暖 慰问情意浓”春节慰问活动，为生活困难家庭、因公牺牲党员干部家属、省“两优”表彰对象、困难党员和群众传达温暖与关怀，并送上慰问金和新春祝福。1月22日，市国资委党委、交发集团党委开展2025年新春慰问座谈会，市国资委党委委员、副主任章景淇为生活困难家庭对象发放了关心关爱专项资金，通过座谈细致了解每位困难职工的家庭与工作情况，耐心倾听他们的心声与难题，并向他们致以节日的问候和衷心的祝福，不仅在物质上给予实质性帮助，更在精神上给予鼓舞，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心。随后，市国资委党委委员、副主任章景淇带队走访慰问了龙洲集团、公交公司曾获省优秀共产党员、优秀党务工作者的党员干部、困难职工，在慰问过程中详细询问他们的身体状况和家庭情况，激励他们保持坚韧不拔的精神风貌，向着更加美好的未来前进。1月份以来，交发集团党委慰问小组深入所属企业开展走访慰问，切实把党的关怀落到实处。接受慰问的党员、职工纷纷表示，在新的一年里，要把习近平总书记和党中央的关怀厚爱、殷切期盼转化为战胜困难、实干担当、拼搏奋斗的强大动力，努力工作，乐观生活，为集团高质量发展贡献自己的力量。同时，交发集团党委充分发挥国有企业在全面推进乡村振兴中的支持、促进和帮扶作用，集团挂钩帮扶干部们深入东肖镇盂头村、肖坑村、隘头村和永定区湖坑镇山下村，为31位脱贫户送去慰问金和新春美好的祝福，详细了解脱贫户的生活状况、收入来源、务工就业和子女就学等情况，用心用情用力解决好脱贫户实际困难，推动乡村振兴工作取得新成效、迈上新台阶。此次春节慰问活动，不仅为困难党员和困难群众送去了新春祝福，也让他们切实感受到党组织的温暖与关怀。下一步，交发集团将继续坚守为民初心，面对面、心贴心、实打实的把工作做到群众心坎上，营造浓厚“大爱龙岩”氛围，展现国企担当。大爱龙岩在行动 | 新春送温暖 慰问情意浓——交发集团开展春节慰问活动
2025年1月24日，交发集团召开2024年工作总结会暨2025年度务虚会，回顾总结2024年度工作情况，研究谋划2025年工作。集团党委书记、董事长陈道龙主持会议，集团领导班子成员、高级管理人员、专职外部董事、各部室负责人，所属各企业主要负责人参加会议。会上，所属各企业围绕2024年工作亮点及2025年工作计划依次进行汇报；集团领导班子成员、高级管理人员结合各自分管领域工作提出相关工作意见建议，为集团发展谋举措、出实招。集团党委副书记、副董事长、总经理张益民全面回顾总结2024年集团总体经营情况，并下达2025年所属企业经营业绩指标，部署集团2025年重点工作。党委书记、董事长陈道龙作总结讲话。一是肯定成绩找差距。2024年，集团深入贯彻落实市委市政府工作部署，聚焦主责主业，加强项目策划，强化资产盘活，各项工作取得良好成效。同时也要看到存在的短板和差距，进一步贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，科学分析研判，理清思路、明确方向、找准路径，扎实推动集团各项工作。二是凝心聚力促发展。坚持一手抓风险防范、一手抓市场化转型不放松，把落实市委巡察整改和省委巡视立行立改作为借力修正、全面完善的行动，一体推进集团绿色交通运营商总体战略布局，尽最大努力、争取更好结果。三是严明纪律守底线。加强作风建设，严守政治纪律和政治规矩，加强值班值守，落实安全生产和综治维稳责任，廉洁安全平稳过春节。交发集团召开2024年工作总结会暨2025年工作务虚会
1月17日上午，交发集团党委召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。集团党委书记、董事长陈道龙主持会议，市国资委督导组和市纪委监委相关领导到会指导。会上，集团党委书记、董事长陈道龙代表党委领导班子作对照检查并带头作个人对照检查，其他班子成员依次进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。市国资委党委委员、副主任、二级调研员章景淇点评指出，交发集团党委班子高度重视，会前准备到位，会上有效运用批评与自我批评的武器，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会。同时对交发集团下一步工作提出要求：一要旗帜鲜明讲政治。要发挥“关键少数”的示范引领作用，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要狠抓整改促成效。要坚持项目化理念和坚持标本兼治抓整改，既着力治标又注重治本，持之以恒，久久为功，确保整改成效突出。三要严字当头强作为。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的使命担当，强化党建引领，不折不扣落实市委巡察整改和省委巡视立行立改工作，坚定不移大抓招商、大抓产业、大抓项目，全力推动项目生成、落地，加快市场化转型步伐，确保企业行稳致远。陈道龙同志总结强调：一要加强思想武装，锻造过硬政治能力。把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容，用遵规守纪的实际行动为集团党员干部作出示范表率。二要发扬斗争精神，坚定不移推进全面从严治党。推动党纪学习教育常态化，以优良的作风，激发集团上下党员干部的昂扬斗志，营造积极向上、风清气正的干事创业良好氛围。三要抓好问题整改，做好民主生活会“后半篇文章”。结合巩固拓展巡察整改成果，围绕集团绿色交通运营商战略规划，不断优化产业布局，积极拓展优质项目资源，全方位提升集团市场竞争力，为推动集团高质量转型发展注入源源不断的动力。交发集团党委召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会
近日，龙岩铁路建设发展集团有限公司负责建设的铁发金苑项目正式启动分批交房回迁工作。回迁现场喜气洋洋，“欢迎回家”的大型立牌背后，一串串红色灯笼照亮了回迁户们回家的路，浓厚的喜庆氛围让前来回迁的安置户们感到格外温馨。为确保交房工作顺利开展，铁发集团携手各单位精心策划，采用“流水线”式的办理流程，提供“管家式”的交房服务。安置户们带着对新家的期待，在工作人员的细心引导下，有序地完成了现场验房、资料审核、结算交房等手续，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。铁发金苑位于新罗区曹溪街道金鸡路二期南侧，规划用地面积29026㎡，总建筑面积120084㎡，由七栋高层住宅及二层地下室组成，共计房源821套。小区内步道环绕、园景精致，配备了儿童游乐区、居民运动健身区、老年活动中心等设施，小区周边配套设施完善、交通便利，为居民打造美观、便捷、舒适的生活环境。铁发集团坚持把“突出发展惠民，保障改善民生”作为项目建设工作重心，全力将铁发金苑打造成民生优质工程，改善居民居住条件，实现百姓“安居梦”。欢迎回家！铁发金苑正式启动集中回迁
近日，交发集团举办组织人事业务培训，集团及所属企业组织人事分管领导、部门负责人及组织人事干部30余人参加了培训。培训由相关业务骨干对干部选拔任用有关事项和工作程序、干部人事档案审核管理、干部任免审批表填写规范以及各项组织人事业务具体工作开展讲解。通过培训，进一步提高了集团及所属企业组织人事干部的理论素养和业务水平。集团党委副书记欧月萍同志强调，集团全体组织人事干部要提高思想认识，深刻领会新时代组织人事工作的新形势、新要求，坚持学深学透，抓好自身建设，争做信念坚定、业务扎实、品格过硬的新时代组工干部，为集团发展贡献力量。交发集团举办组织人事业务培训
为创新和拓宽地方城市客运服务领域，方便龙岩市与沿线地区往返首都北京，根据龙岩市铁路建设中心的委托，龙岩铁发集团代表连城县、清流县、宁化县、建宁县，与中国铁路北京局集团有限公司签订《铁路开行客运列车合作协议（龙岩站至北京丰台站）》。开行龙岩-北京丰台站间的“绿巨人”动车组，方便了老区群众的出行，进一步推进老区与首都核心圈的交融交流，促进老区与首都间的人文交流与经济往来，为闽西革命老区高质量发展示范区建设提供了坚强交通支撑。近日，从铁路12306系统查询到，龙岩往返北京“绿巨人”动车组开始售票了，北京丰台站首列车将于2025年1月5日发出，龙岩站首列车将于1月6日发出。龙岩开行始发北京“绿巨人”动车组
为更好形成监督合力，近日，交发集团纪委组织召开了第四季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议，集团各分管领导、高级管理人员、部室负责人及纪委（监察专员办）有关人员参加了会议。会上，各部室汇报了今年以来履行本业务领域的职能监督工作情况及下一步工作计划，纪委（监察专员办）通报了今年党风廉政建设、监督检查、信访举报和问题线索办理情况。会议要求，要进一步结合集团实际，按照“五位一体”监督方式，构建系统集成、协同高效的监督体系，推动全面从严治党向纵深发展。一要坚持党的统一领导，落实主体责任。必须压紧压实各级党组织主体责任和“一把手”第一责任人责任，完善各负其责、统一协调的管党治党责任格局。二要落实上级决策部署，聚焦重点发力。坚决做到上级党委政府、集团党委和董事会、经营班子的重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。三要构建好大监督格局，优化实施路径。要进一步发挥反腐败工作协调小组联席会议作用，推动人员集聚、力量集中、资源集束、机制集成，提升监督质效。四要廉而有为勤勉敬业，勇于担当实干。必须在遵规守纪的前提下，勇于担当、积极作为，才能切实担负起集团赋予的使命，凝聚起促进集团发展的力量。交发集团召开第四季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议
为深入贯彻落实总体国家安全观，进一步加强保密法律法规宣传教育，增强干部职工保密意识，12月19日，交发集团举办“坚持底线思维 共筑保密防线”红土初心讲堂暨道德讲堂活动，集团及所属企业100余人参加活动。观视频，剖案例，护航保密新时代活动在观看保密视频中拉开帷幕，通过真实案例从现实角度强调保密工作的特殊性和重要性，深入剖析泄密原因和途径以及给国家安全带来的危害，警示大家牢固树立“保密工作无小事”的原则，切忌以“小动作”酿就“大错误”。讲故事，悟信仰，薪火传承践初心为铭记党的保密历史，赓续保密精神血脉，两位职工代表讲述了《项与年：巧送密情挽救红军》的保密故事，回顾保密英雄事迹、感悟保密信仰，体会保密工作的责任感和使命感，进一步强化安全思维和保密意识。听讲座，强意识，筑牢保密新防线龙岩市保密技术检测中心傅琳艳科长作《学好保密知识，做好日常保密管理工作》专题讲座，围绕当前保密工作新形势、做好日常保密管理工作两个方面，结合身边窃密泄密案件，深刻阐述新形势下加强保密工作的极端重要性和做好保密工作的具体要求，有效提升了参会人员保密意识和保密工作能力。趣竞猜，谈感悟，你我都是“护密人”活动过程穿插“保密知识常识竞猜”“谈感悟”互动环节，旨在引导干部职工在飞速发展的网络环境下，主动增强保密意识，注重保密技巧、筑牢保密防线，持续推动保密工作适应新形势、迈上新台阶。通过本次活动，大家纷纷表示：要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认真学习、掌握保密知识和法律法规，不存侥幸心理，时刻在工作中恪守底线，在生活中谨言慎行。活动最后，交发集团党委副书记欧月萍强调：一要增强政治意识，深刻认识保密工作的极端重要性和紧迫性。深刻领会保密工作的核心要义，以“时时放心不下”的使命感和“事事心中有底”的责任感，在思想上绷紧保密之弦，在行动上严格遵守规定。二要增强风险意识，以总体国家安全观统领新时代保密工作。时刻保持清醒头脑，强化风险意识，建立健全保密风险研判、防控和化解机制，把防范化解重大风险工作做实做细做好，确保保密工作平稳有序。三要增强责任意识，为推进集团发展提供坚强有力保障。党员干部要以身作则、率先垂范，把做好保密工作作为重大政治任务、重大纪律要求，不断提升保密工作的能力和水平，筑牢新时代保密安全坚固防线。坚持底线思维 共筑保密防线——交发集团开展红土初心讲堂暨道德讲堂活动
为全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，不断提升干部职工法治意识和法治素养，近日，交发集团邀请福建公治律师事务所副主任江积经律师作了主题为“加强合同管理防范法律风险”的专题讲座，集团及所属企业干部职工100余人参加。江积经律师以交发集团《合同管理办法（2023年修订）》为切入点，全面介绍了合同从成立到终止全过程的注意事项及各相关部室应履行的职责。同时，结合具体法律法规、案例，重点从合同主体、合同价款、支付方式、违约责任及违约救济等方面详细讲解合同审查要点。讲座由浅入深、通俗易懂，让大家对合同风险的管控有了更深层次的理解，也将引导集团各部室及所属各企业进一步审视并规范合同管理工作，确保依法依规依制度开展业务，在发生合同纠纷时能够协同发力、妥善解决，最大限度维护企业合法权益。交发集团举办“奉法·交发”法制讲堂（第九讲）
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